Historia, Reto y Visión

Historia, Objetivos, Colaboraciones y Proyecciones

El Centro de Investigación y Estudios en Fútbol (NUPEF) fue idealizado por el Profesor Dr. Israel Teoldo da Costa e inició sus actividades en agosto del 2010. El objetivo del Centro es desarrollar investigaciones de vanguardia en el ámbito del Fútbol y, por medios de sus resultados, contribuir para formar jugadores más inteligentes y creativos para el juego. Además, el Centro tiene por objetivo formar recursos humanos calificados para trabajaren en diversos sectores del Fútbol. Desde el comienzo de sus actividades, el Centro ha acogido alumnos de más de 20 estados de Brasil, y del exterior (Estados Unidos, Canadá, Paraguay, España y Colombia). Esta atractivo de personas, tanto de la comunidad profesional como de la comunidad académica muestra que el Centro tiene una propuesta solida y de interés nacional e internacional.

E NUPEF está estructurado en tres laboratorios: Laboratorio de Cognición y Acción Deportiva; Laboratorio de Psicología del Deporte y Laboratorio de Análisis del Juego. El Laboratorio de Cognición y Acción Deportiva ha recibido apoyo de la Secretaria del Estado de Deportes y de la Juventud del Estado de Minas Gerais, por la Ley Estadual de Incentivo al Deporte, y tiene uno de los más modernos equipamientos de investigación en el ámbito de la toma de decisión, el Mobile Eye Tracking. El Laboratorio de Psicología del Deporte ha recibido apoyo de la Rectoría de la Universidade Federal de Viçosa y tiene el Mental Test and Training System (MTTS), que permite evaluar y entrenar algunos procesos cognitivos de los atletas. Por su parte, el Laboratorio de Análisis del Juego cuenta con el Sistema de Evaluación Táctica en el Fútbol (TACTICUP y FUT-SAT) y sistemas de análisis del juego. Estes sistemas son utilizados para desarrollar estudios que ayuden entrenadores/profesores a mejorar sus entrenamientos y maximizar el desarrollo de los jugadores, tanto en el fútbol base cuanto en el profesional.

Actualmente, el Centro ha desarrollado investigaciones científicas sobre la importancia de la cognición en el rendimiento táctico y deportivo de jugadores y equipos. Nuestros proyectos se han desarrollado con el apoyo de entidades nacionales e internacionales de soporte al Fútbol y también de varios clubes en Brasil y en el mundo.

Entre los años 2014 y 2015, el coordinador del NUPEF realizó trabajo postdoctoral en Londres, en la Brunel University London, con el apoyo del Prof. Mark Williams, donde estudiaron el impacto de la componente táctica y cognitiva en el rendimiento y formación de jugadores de Fútbol. A través de este proyecto postdoctoral, aún más estudios calificados en Fútbol se han desarrollado por el NUPEF, siempre buscando que las contribuciones de la ciencia lleguen a la práctica y al día a día de los clubes, para la formación de jugadores inteligentes y creativos para el juego (entrenamiento y competición).

En el ámbito internacional el NUPEF tiene colaboraciones académicas y científicas con el Gabinete de Fútbol de la Facultad de Deporte de la Universidad de Oporto, coordinado por el Profesor Dr. Júlio Garganta; Centre for Sports Medicine and Human Performance de la Brunel University London, coordinado por el Profesor Dr. Mark Williams; con la Universidad de Castilla-La Mancha, a través del Prof. Dr. Sixto Gonzáles-Víllora, con el Department of Performance Psychology del Instituto de Psicología de la Universidad de Colonia en Alemania a través del Profesor Dr. Markus Raab, con la Facultad de Ciencias del Deporte y Educación Física de la Universidad de Coimbra, a través del Prof. Dr. António Figueiredo, y más recientemente empezó colaboración con el Prof. Dr. Dieter Hackfort, coordinador del Department for Sport Science, de la Universidad de Múnich, en Alemania

Entre las colaboraciones nacionales el NUPEF tiene intercambios científicos con el Laboratorio de Cognición y Acción Deportiva de la UFMG, coordinado por el Profesor Dr. Pablo Juan Greco; con el Laboratorio de Psicología del Deporte de la UFMG, coordinado por el Prof. Dr. Varley Teoldo da Costa; con el Laboratorio de Estudios en Fútbol de la Universidade Federal de Juiz de Fora, coordinado por el Prof. Marcelo Matta, con el Grupo de Estudios en Deporte de la Universidade Federal do Rio Grande do Sul, coordinado por el Prof. José Cícero Moraes, con el Laboratorio de Desarrollo Humano de la Universidade Federal do Amazonas, a través del Prof. João Cláudio Machado y con la Escola de Educação Física de la

Además, el Centro participó de acciones de formación relacionadas con el Fútbol desarrolladas por la Confederación Brasileña de Fútbol – CBF, CONMEBOL y FIFA, además de formaciones en clubes de elite en el fútbol nacional como el Botafogo de Futebol e Regatas, Fluminense Football Club, Grêmio Football Porto Alegrense, São Paulo Futebol Clube y Sport Club Internacional, entre otros.

Además de los programas de máster y doctorado (haga clic aquí para acceder) y del Posgrado en Fútbol (haga clic aquí para acceder), el NUPEF ha desarrollado otros proyectos impactantes en el escenario nacional orientados a la formación de recursos humanos más calificados para el Fútbol. Entre estos proyectos se destacan el Soccer Experience (haga clic aquí para acceder) y la UFV Soccer Academy (haga clic aquí para acceder). La expectativa para los próximos años es que el Centro continúe calificando estos proyectos de formación de recursos humanos y aumente sus colaboraciones laborales y académico-científicas junto a las entidades de promoción e investigación del Fútbol.

Reto:

Ser un referente en la formación de recursos humanos y producción de conocimientos para el fútbol.

Visión:

Continuar siendo la referencia nacional e internacional para la formación de recursos humanos y la producción de conocimientos para el fútbol.

Principios y valores

Innovación

Estimular la búsqueda por un nuevo conocimiento y por la capacidad en compartir informaciones, conocimientos y experiencias.

Liderazgo

Desarrollar comportamientos que permitan dirigir nuestras actividades hacia un camino innovador y de producción de conocimiento que impacte positivamente en la formación de recursos humanos.

Responsabilidad Social

Generar impacto social a través de la formación de recursos humanos y del conocimiento producido.

Integridad

Actuar con transparencia y honestidad teniendo siempre como base la ética y los valores humanos.

Pasión (Entusiasmo para el trabajo)

Actuar con compromiso, creatividad y dedicación.

Colaboración

Trabajar en equipo para favorecer las relaciones de interdependencia y  producción colectiva con el propósito de generar impacto social.